Amaç
- Bu eğitim ile farklı jenerasyondaki çalışanların ve yöneticilerin MENTORLUK VE TERSİNE MENTORLUK yöntemi ile kendine özgü tecrübelerini birbirlerine aktarmayı öğrenmesi amaçlanmaktadır
- Böylece hem kazan-kazan çevçevesinde yönetici – çalışan arasında olumlu iletişim kanalı yaratılması hem farklı alanlardaki uzmanlıkların farklı seviyeden çalışanlara/yöneticilere aktarılması hem de kurumsal alzheimer yaşanmasının engellenmesi amaçlanmaktadır.
- Katılımcılara mentorluk üzerine kavramları, yetkinliklerini ve temel becerilerini kazandırmak ve mentorları pratik ve uygulama boyutunda mentorluk sürecine hazırlamak amaçlanmaktadır.
Bu Eğitime Kimler Katılmalı?
Yöneticilerden, başlangıç seviyesindeki çalışanlara tüm seviyedeki profesyoneller.
Eğitim Süresi
2 gün.
